2025年4月11日，建筑工程学院在办公楼304会议室召开“全员促就业”动员部署会，全面部署2025届毕业生就业工作。学院领导班子成员及教研室主任参加会议，旨在进一步统一思想、凝聚共识，推动毕业生高质量充分就业。

       学院就业工作负责人谢怀光详细汇报了2025届毕业生的基本情况、当前就业推进情况及面临的挑战，并提出了下一步工作计划。会议强调，面对严峻的就业形势，全院教职工需增强责任意识，形成“全员重视就业、全员参与就业”的工作氛围。

        院长李启秀围绕“分、拓、明、改”四个关键词提出具体要求，分类指导：根据毕业生就业意向进行精准帮扶;拓展岗位：动员全院教职工挖掘就业资源，拓宽就业渠道; 明确责任：科学分配就业帮扶教师，确保责任落实到位；改进方法：调整传统思维，灵活应对就业形势变化。

         会议提出，将加大“企业进校园”招聘活动力度，结合专业特色对接优质企业，并开展“访企拓岗”和“一师一企业专项行动”，深化校企合作。同时，加强就业安全教育，防范求职陷阱，提供精准化就业信息服务。

         提出下一步工作计划,持续优化就业服务体系，提供个性化就业指导。加强职业规划教育，引导学生树立“    先就业、再择业”的就业观。重点关注困难群体毕业生，实施“一对一”精准帮扶。

        此次推进会的召开，为2025届毕业生就业工作指明了方向。建筑工程学院将凝心聚力，多措并举，全力保障毕业生顺利就业、高质量就业。

2025年4月14日星期一

建筑工程学院